Cerca de 400 empleados consulares denuncian que la falta de regularización laboral por parte de la SRE podría dejarlos sin empleo al vencer sus visas diplomáticas A2, pese a años de servicio a la comunidad migrante mexicana.
Alrededor de 400 trabajadores de los consulados de México en Estados Unidos, contratados bajo la figura de Prestadores de Servicios Profesionales Independientes (PSPI), solicitaron el respaldo de la presidenta Claudia Sheinbaum para evitar quedarse sin empleo ante el próximo vencimiento de sus visas tipo A2, situación que atribuyen a la falta de regularización laboral por parte de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE).
Los empleados, distribuidos en los 50 consulados mexicanos en territorio estadounidense, señalaron que desde el gobierno del expresidente Andrés Manuel López Obrador existió el compromiso de incorporarlos al Servicio Exterior Mexicano o brindarles una alternativa laboral estable. Sin embargo, aseguran que la instrucción emitida en 2021 no tuvo seguimiento dentro de la Cancillería, por lo que continúan laborando sin prestaciones ni garantías de permanencia.
Los trabajadores explicaron que la categoría PSPI representa el nivel más vulnerable dentro de la estructura consular. A diferencia del personal diplomático de carrera, carecen de derechos laborales plenos y dependen de contratos temporales. Pese a ello, afirman que son quienes realizan gran parte de las tareas operativas, incluyendo la atención al público, jornadas extraordinarias, actividades de fin de semana y labores de protección consular para mexicanos detenidos por temas migratorios o internados en hospitales.
La preocupación creció luego de que Estados Unidos limitara la vigencia de las visas A2 a cinco años. Aunque durante la administración de López Obrador se gestionaron prórrogas, varios trabajadores han comenzado a recibir notificaciones sobre el fin de sus contratos, mientras que otros enfrentan la incertidumbre de quedarse sin autorización para laborar en los próximos meses.
Los PSPI recordaron que en 2015 impulsaron el movimiento “Soy SRE”, con el que lograron visibilizar sus condiciones laborales y obtener un incremento salarial tras dos décadas sin aumentos. No obstante, consideran que la problemática de fondo nunca fue resuelta y que actualmente enfrentan una de las mayores amenazas para su estabilidad laboral.
Ante este panorama, los empleados hicieron un llamado al Gobierno de México para atender su situación y evitar que cientos de trabajadores con experiencia acumulada durante más de una década en la red consular mexicana queden desempleados, afectando además los servicios que reciben millones de connacionales en Estados Unidos.
