Un juez suspendió más de 80 artículos clave de la reforma impulsada por el gobierno, al considerar posibles violaciones a derechos laborales fundamentales.
La reforma laboral promovida por el presidente argentino Javier Milei sufrió un revés luego de que un juez ordenara la suspensión parcial de la ley, tras un amparo presentado por la Confederación General del Trabajo (CGT) que la acusa de inconstitucional.
El fallo, emitido por el magistrado Raúl Ojeda, detiene de manera cautelar alrededor de 80 artículos de los más de 200 que integran la reforma, aprobada en febrero por el Congreso en medio de protestas masivas y una huelga general.
Entre los puntos suspendidos destacan cambios sensibles como la clasificación de trabajadores de plataformas como independientes, la eliminación del principio “in dubio pro operario”, así como modificaciones en el derecho a huelga, indemnizaciones, jornadas laborales, vacaciones y la derogación de la ley de teletrabajo.
La CGT argumentó que la reforma vulnera principios esenciales como la protección al trabajador, la libertad sindical y la progresividad de los derechos laborales, lo que motivó la intervención judicial mientras se analiza el fondo del caso.
Por su parte, el gobierno de Milei ha defendido la iniciativa al asegurar que busca modernizar el mercado laboral y atraer inversiones, aunque las críticas señalan que podría implicar un retroceso en garantías laborales históricas.
El proceso continuará en tribunales mientras se define la legalidad de la reforma, en un contexto de alta tensión política y social en Argentina, donde el debate sobre el modelo económico sigue escalando.
Deja un comentario