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Etiqueta: Empleo

  • Puerto Aventuras ofrece 250 vacantes en la Vigésima Feria Municipal del Empleo

    Puerto Aventuras ofrece 250 vacantes en la Vigésima Feria Municipal del Empleo

    Fuente: Coordinación General de Comunicación Social de Playa del Carmen. Este contenido no fue elaborado por la redacción de Los Reporteros MX. 

    El gobierno de Estefanía Mercado realizó la Vigésima Feria Municipal del Empleo y Servicios Laborales para la Prosperidad en Puerto Aventuras, donde se ofrecieron 250 vacantes y se brindó orientación para diversos trámites y servicios públicos.

    El Gobierno de Playa del Carmen llevó a cabo la Vigésima Feria Municipal del Empleo y Servicios Laborales para la Prosperidad en el domo de la alcaldía de Puerto Aventuras, con el objetivo de acercar oportunidades laborales a la población y fortalecer la actividad económica de la comunidad. Durante la jornada participaron empresas y dependencias gubernamentales para vincular a quienes buscan trabajo con posibles empleadores.

    En representación de las autoridades locales, el primer concejal de Puerto Aventuras, Gerardo Antonio Estrada, agradeció a la presidenta municipal, Estefanía Mercado, por impulsar estas iniciativas. Por su parte, la secretaria de Desarrollo Económico y de Atracción de Inversiones, Estefanía Hernández, señaló que la alcaldía es una zona prioritaria para ampliar las oportunidades de empleo y promover la prosperidad mediante la colaboración entre el gobierno y el sector empresarial.

    Entre las empresas participantes hubo representantes de los sectores hotelero y de servicios, así como compañías dedicadas al mantenimiento de elevadores y escaleras eléctricas y establecimientos de artículos de lujo. La oferta incluyó vacantes en distintas áreas, aunque la información difundida no detalló los puestos específicos ni los salarios ofrecidos.

    Además de las oportunidades laborales, las y los asistentes pudieron acceder a módulos de atención municipal y estatal, con orientación del Instituto de las Mujeres e información sobre empleos en Seguridad Ciudadana. También se brindó asesoría para trámites relacionados con la cartilla del Servicio Militar Nacional, certificados médicos y constancias de antecedentes no penales, además de destacar la capacitación como una herramienta para mejorar las posibilidades de incorporarse al mercado laboral.

  • Quintana Roo supera el promedio nacional con un crecimiento de 6.7% en empleo formal

    Quintana Roo supera el promedio nacional con un crecimiento de 6.7% en empleo formal

    Fuente: Coordinación General de Comunicación Social de Quintana Roo. Este contenido no fue elaborado por la redacción de Los Reporteros MX.   

    La gobernadora Mara Lezama destacó que Quintana Roo registró un crecimiento anual de 6.7% en el empleo formal, más de cuatro veces el promedio nacional, y alcanzó 559 mil 871 puestos de trabajo afiliados al IMSS, el mayor incremento entre los estados de la región.

    Quintana Roo sumó más de 35 mil empleos formales en el último año, de acuerdo con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) correspondientes a septiembre de 2026. La entidad alcanzó 559 mil 871 puestos de trabajo registrados, con un crecimiento anual de 6.7%, frente al 1.6% reportado a nivel nacional.

    La gobernadora Mara Lezama Espinosa señaló que cada nuevo empleo formal representa una oportunidad para que las familias accedan a mayor estabilidad económica y seguridad social. También afirmó que su administración busca fortalecer las condiciones para atraer inversiones, impulsar la actividad productiva y ampliar las oportunidades laborales en el estado.

    En la comparación regional, Quintana Roo encabezó el crecimiento del empleo formal, por encima de Tabasco, que registró un aumento de 5.1%. En contraste, Yucatán presentó una variación anual de -0.4% y Campeche de -6.3%, según los datos citados del IMSS.

    Lezama afirmó que uno de los objetivos es que el crecimiento económico y las oportunidades de empleo lleguen a todos los municipios, y no se concentren únicamente en los principales destinos turísticos. A nivel nacional, el IMSS reportó 22 millones 927 mil 276 puestos de trabajo al cierre de septiembre, con un incremento anual de 355 mil 594 empleos.

  • Milei llama “buenísimo” al aumento del desempleo en Argentina

    Milei llama “buenísimo” al aumento del desempleo en Argentina

    La tasa de desocupación llegó a 7.9% en el segundo trimestre de 2026, por encima del 7.6% registrado en el mismo periodo de 2025.

    El presidente de Argentina, Javier Milei, generó polémica tras calificar como “buenísimo” el aumento de la desocupación en el país, al argumentar que puede reflejar que más personas comenzaron a buscar empleo. La declaración ocurrió durante una entrevista con el periodista Luis Majul en LN+.

    “Eso es buenísimo porque hay más gente buscando trabajo”, respondió Milei al ser cuestionado sobre el incremento del desempleo. Su explicación parte de un elemento estadístico: una persona que anteriormente no tenía empleo ni buscaba trabajo no forma parte de la población desocupada; si comienza a buscarlo y aún no lo consigue, pasa a contabilizarse como desempleada.

    Sin embargo, el aumento de personas que buscan trabajo no implica por sí mismo que haya más personas ocupadas. Para analizar el comportamiento del mercado laboral también deben considerarse indicadores como la creación de empleos, los ingresos, la informalidad y la cantidad de personas que efectivamente consiguen incorporarse a un puesto de trabajo.

    De acuerdo con el INDEC, la tasa de desocupación fue de 7.9% durante el segundo trimestre de 2026. El dato representa un incremento frente al 7.6% registrado durante el mismo trimestre de 2025. La medición corresponde a la Encuesta Permanente de Hogares y permite observar la situación laboral en el periodo reportado.

    Así, la frase de Milei puso nuevamente en discusión cómo se interpretan los datos de desempleo en Argentina. Aunque estadísticamente es posible que una mayor participación en la búsqueda de empleo eleve la desocupación, el indicador también muestra que esas personas todavía no han encontrado trabajo, por lo que su evolución requiere analizarse junto con el resto de las variables laborales.

  • Desempleo en Brasil se mantiene en su mínimo histórico de 5.3% antes de elección presidencial

    Desempleo en Brasil se mantiene en su mínimo histórico de 5.3% antes de elección presidencial

    La tasa de desocupación alcanzó su menor nivel de la serie actual, mientras industria y construcción impulsaron la generación de empleos.

    El desempleo en Brasil se mantuvo en 5.3% durante el trimestre cerrado en agosto, su nivel más bajo desde que comenzó la actual metodología de medición en 2012, informó el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE). La cifra llega a pocos días de la primera vuelta de las elecciones presidenciales.

    El indicador mantiene una tendencia descendente: pasó de 6.1% en el trimestre cerrado en marzo a 5.3% en agosto. Además, registró una reducción de 0.3 puntos porcentuales frente al mismo periodo del año anterior, de acuerdo con el organismo estadístico brasileño.

    La industria y la construcción fueron algunos de los sectores que impulsaron la creación de puestos de trabajo, con incrementos de 2% y 4.1%, respectivamente, frente al trimestre que terminó en mayo. Sin embargo, la informalidad continúa representando una parte importante del mercado laboral, con 37.5% de la población ocupada.

    El dato económico se conoce en la antesala de los comicios del 4 de octubre, en los que el presidente Luiz Inácio Lula da Silva busca la reelección frente, entre otros candidatos, al senador Flávio Bolsonaro, hijo del expresidente Jair Bolsonaro. Las encuestas publicadas recientemente muestran una contienda cerrada y con escenarios de segunda vuelta.

    Así, mientras la campaña presidencial entra en su recta final, Brasil llega a la elección con un mercado laboral en uno de sus mejores niveles registrados, aunque persisten otros retos económicos, como el costo de vida y la informalidad.

  • Tabasco ofrece empleo y capacitación a albañiles para megaplan de vivienda

    Tabasco ofrece empleo y capacitación a albañiles para megaplan de vivienda

    El gobernador de Tabasco, Javier May, anunció que el Servicio Estatal de Empleo pondrá en marcha un proceso de reclutamiento y capacitación de trabajadores de la construcción, luego de detectar escasez de personal durante recorridos de supervisión a los proyectos de vivienda.

    Fuente: Coordinación General de Comunicación Social del Gobierno de Tabasco. Este contenido no fue elaborado por la redacción de Los Reporteros MX.

    El estado de Tabasco tiene como meta la construcción de 70 mil viviendas, de las cuales 38 mil se encuentran contratadas y con obras en marcha. Sin embargo, el volumen de proyectos ha generado una demanda de mano de obra que actualmente no está siendo cubierta.

    El gobernador del Estado de Tabasco, Javier May, destacó los ingresos que puede generar el oficio de murero, señalando que actualmente ronda los 10 mil pesos semanales, cifra que presentó como un atractivo para quienes busquen incorporarse a esta actividad, ya sea con experiencia previa o mediante la capacitación que ofrecerá el gobierno.

    La convocatoria buscará a trabajadores con experiencia en albañilería como a personas interesadas en capacitarse en oficios de la construcción. Javier May subrayó que, aunque Tabasco cuenta con mano de obra calificada, la competencia por trabajadores se ha intensificado porque hay programas similares de vivienda en otras partes del país.

    El gobernador Javier May vinculó el programa habitacional con la reactivación económica en Tabasco, argumentando que además de dotar de patrimonio a las familias tabasqueñas, la construcción de las viviendas incrementará el empleo, la demanda de materiales y servicios.

  • Milei desconcierta con su fórmula sobre el empleo

    Milei desconcierta con su fórmula sobre el empleo

    El presidente argentino sostuvo que generar nuevos puestos de trabajo carece de sentido si la natalidad iguala a la mortalidad.

    Una frase del mandatario argentino volvió a generar polémica esta semana. Javier Milei planteó una conexión directa entre la demografía y la necesidad de crear empleo.

    “Si la tasa de nacimiento es igual a la mortalidad, ¿para qué querés generar trabajo?“, preguntó el presidente durante una intervención pública. La frase circuló rápido en redes sociales y medios locales.

    Economistas y analistas cuestionaron de inmediato esta lógica. Argumentan que una población con crecimiento estable no implica un mercado laboral inmóvil.

    Las personas cambian de trabajo constantemente a lo largo de su vida. También se jubilan, migran, ingresan al mercado laboral o pierden su empleo actual.

    Milei calificó además como una aberración la idea de que gobernar significa crear trabajo. Esta declaración desplaza el debate hacia otro terreno completamente distinto.

    En lugar de discutir cómo generar mejores empleos, la pregunta presidencial cuestiona si esa tarea corresponde al Estado. El planteo llega en un contexto económico complicado para el país.

    El desempleo alcanzó el 7,8% durante el primer trimestre de 2026, según el INDEC. Esta cifra representa uno de los niveles más altos desde la pandemia.

    Además, Argentina perdió 308 mil empleos asalariados registrados desde noviembre de 2023. Los salarios formales acumulan una caída real del 8,7% en ese mismo período.

    Críticos señalan que el razonamiento presidencial resulta circular. Menos empleo y peores salarios podrían, paradójicamente, desalentar aún más la natalidad futura.

    La declaración reabre el debate sobre el rol del Estado frente al mercado laboral. Miles de trabajadores informales y jóvenes buscan hoy una oportunidad concreta.

  • Nuevo Laredo consolida su liderazgo con inversión, empleo y bienestar: Américo Villarreal

    Nuevo Laredo consolida su liderazgo con inversión, empleo y bienestar: Américo Villarreal

    El gobernador destacó casi 8 mil 900 millones de pesos en inversión pública, nuevos proyectos estratégicos y avances en seguridad que fortalecen a la ciudad fronteriza.

    Durante el Segundo Informe de Gobierno de Carmen Lilia Canturosas, el gobernador de Tamaulipas, Américo Villarreal Anaya, destacó los resultados de la coordinación entre los gobiernos estatal, municipal y federal para fortalecer a Nuevo Laredo como uno de los principales polos logísticos y comerciales de México.

    El mandatario informó que en la ciudad se han destinado cerca de 8 mil 900 millones de pesos de inversión estatal y federal, mientras que los Programas para el Bienestar incrementaron 190 por ciento su derrama anual y actualmente benefician a más de 57 mil neolaredenses. El objetivo, señaló, es convertir el crecimiento económico en empleos y prosperidad compartida.

    En materia de infraestructura, Villarreal detalló que el Gobierno de Tamaulipas destinó 760 millones de pesos, principalmente para vialidades y agua potable. Entre las obras destacan la ampliación de la Planta Potabilizadora Norte, la rehabilitación del Segundo Anillo Periférico y trabajos en el acceso al Puente III. Además, se canalizaron más de mil 90 millones de pesos a proyectos estratégicos para empresas, educación y bienestar familiar.

    El gobernador resaltó también los proyectos que buscan reforzar el papel de Nuevo Laredo en el comercio internacional, entre ellos la sede de la Agencia Nacional de Aduanas, la modernización del Puente III, el Tren Saltillo-Nuevo Laredo y nuevos proyectos ferroviarios y energéticos. A ello se suman inversiones privadas por 366 millones de dólares, con una expectativa de más de 3 mil 300 empleos directos.

    Villarreal destacó además el avance en materia de seguridad y paz, luego de que la presidenta Claudia Sheinbaum reconociera recientemente los resultados de Nuevo Laredo. De acuerdo con lo expuesto por el gobernador, la ciudad se ubica actualmente en el cuarto lugar nacional en percepción de seguridad. Canturosas reconoció la coordinación con el estado y afirmó que esta ha permitido avanzar en infraestructura, saneamiento, movilidad y bienestar.

  • Ofertan 362 vacantes durante la 18.ª Feria Municipal del Empleo en Playa del Carmen

    Ofertan 362 vacantes durante la 18.ª Feria Municipal del Empleo en Playa del Carmen

    El gobierno de Estefanía Mercado realizó la 18.ª Feria Municipal del Empleo y Servicios Laborales para la Prosperidad, donde se ofrecieron 362 vacantes y diversos servicios para facilitar el acceso al empleo formal de las familias de Playa del Carmen.

    Con el objetivo de acercar oportunidades laborales a la ciudadanía, el Gobierno de Playa del Carmen realizó la 18.ª Feria Municipal del Empleo en el Domo del fraccionamiento La Guadalupana. La jornada reunió a empresas, instituciones y organismos con una oferta de 362 vacantes para distintos perfiles.

    En esta edición participaron nueve empresas de los sectores departamental, comercial y privado, además de la Fuerza Aérea Mexicana, adscrita al Grupo Base Tulum, que ofreció 13 plazas laborales. Entre las empresas participantes estuvieron Devossion, Grand Palladium, Holbox Gas, Go Mart, Tomza, Barceló y Hacienda Tres Ríos.

    Además de la bolsa de trabajo, las y los asistentes pudieron acceder a servicios y trámites laborales y de atención ciudadana, como constancias de antecedentes no penales, servicios del Registro Civil, certificados médicos, aplicación de vacunas y atención de la Junta de Reclutamiento.

    El gobierno municipal informó que estas jornadas continuarán en distintos puntos de Playa del Carmen para facilitar la vinculación entre empresas y trabajadores y fortalecer el acceso al empleo formal. La próxima edición se realizará en las instalaciones del DIF Municipal.

  • Cinemex refuerza la protección a mujeres en Álvaro Obregón

    Cinemex refuerza la protección a mujeres en Álvaro Obregón

    La alcaldía y la cadena de cines firmaron un convenio para blindar espacios seguros y sumar acciones de bienestar social en la demarcación.

    Álvaro Obregón sumó a Cinemex como nuevo Punto Dalia, un espacio de auxilio para mujeres que enfrentan riesgo o violencia. La alcaldía y la cadena de cines firmaron este lunes un Convenio Marco de Colaboración.

    El acuerdo busca fortalecer el bienestar social, la prevención y la participación comunitaria en la demarcación. Además, contempla programas de protección civil, cultura y generación de empleo para los vecinos.

    Con esta alianza, el personal de Cinemex recibirá capacitación especializada. Así, podrá brindar primera atención y canalizar de forma oportuna a mujeres en situación de riesgo.

    El alcalde Javier López Casarín explicó que el Eje 2 de su Programa de Gobierno prioriza acercar las políticas públicas a quienes las necesitan. Citó cifras del INEGI: ocho de cada diez mujeres han sufrido algún tipo de violencia en el país.

    López Casarín recordó que más de 400 mil mujeres habitan en Álvaro Obregón. Por eso, aseguró, la alcaldía no puede permanecer al margen de esta problemática.

    Pablo Saldívar, director de Expansión de Grupo Cinemex, destacó el compromiso de la empresa con las comunidades donde opera. Aseguró que buscan construir entornos más seguros e incluyentes para sus visitantes diarios.

    Entre los compromisos del convenio destaca la difusión de campañas de protección civil dentro de las salas de cine. También incluye acciones específicas de prevención de la violencia de género.

    El acuerdo impulsa además la contratación de residentes de la alcaldía a través de ferias de empleo y bolsa de trabajo. Asimismo, contempla actividades culturales y recreativas para toda la comunidad.

    Con esta alianza, López Casarín reafirmó su visión de construir comunidad mediante la colaboración entre gobierno e iniciativa privada. La meta es sumar esfuerzos para generar más oportunidades a los obregonenses.

  • Playa del Carmen impulsa la generación de empleos con la 17ª Feria Municipal del Empleo

    Playa del Carmen impulsa la generación de empleos con la 17ª Feria Municipal del Empleo

    La presidenta municipal Estefanía Mercado encabezó los esfuerzos para acercar nuevas oportunidades laborales a la ciudadanía mediante la realización de la 17ª Feria Municipal del Empleo y Servicios Laborales para la Prosperidad, donde participaron empresas, instituciones y dependencias que ofrecieron cientos de vacantes y diversos servicios gratuitos.

    Con el objetivo de fortalecer la economía familiar y facilitar el acceso a empleos formales, el Gobierno de Playa del Carmen llevó a cabo la 17ª Feria Municipal del Empleo y Servicios Laborales para la Prosperidad en el segundo parque del fraccionamiento Villas del Sol. La iniciativa, impulsada por la administración de Estefanía Mercado, reunió a 12 empresas de distintos sectores productivos que ofrecieron más de 661 vacantes para perfiles diversos.

    Durante la jornada participaron compañías de los sectores turístico, comercial, financiero, de servicios y seguridad, entre ellas hoteles, cadenas comerciales, empresas de transporte y corporativos, además de instituciones como la Secretaría de Seguridad Ciudadana del Estado, la Fuerza Aérea Mexicana y la 18/a Zona Aérea Militar. La feria permitió a las y los asistentes establecer contacto directo con empleadores y conocer oportunidades acordes con sus perfiles.

    Además de la oferta laboral, el evento brindó servicios gratuitos por parte de diversas dependencias municipales y estatales, como expedición de certificados médicos, constancias de antecedentes no registrales, trámites del Registro Civil, vacunación contra el sarampión y orientación ciudadana. Con estas acciones, el gobierno municipal busca fortalecer la vinculación laboral y contribuir al desarrollo económico y social de Playa del Carmen.