Etiqueta: Comisión de Disciplina

  • Sanciona el TDJ a 79 servidores en su primer año

    Sanciona el TDJ a 79 servidores en su primer año

    El Tribunal de Disciplina Judicial cerró su primer periodo de labores con cinco destituciones y decenas de suspensiones e inhabilitaciones contra personal del Poder Judicial.

    El Tribunal de Disciplina Judicial (TDJ) cumplió su primer año de funciones con un balance de 79 sanciones contra personas servidoras públicas. La Comisión de Disciplina del organismo resolvió 75 procedimientos administrativos entre septiembre de 2025 y agosto de 2026.

    El órgano inició operaciones el 2 de septiembre de 2025, un día después de que las cinco magistraturas electas rindieran protesta ante el Senado. Desde entonces, cuenta con independencia técnica y de gestión para emitir sus resoluciones.

    A lo largo del año, la Comisión de Disciplina sesionó en 37 ocasiones y recibió 129 expedientes vinculados con 182 personas servidoras públicas. El tribunal cerró 55 de esos procedimientos, mientras 74 continuaban en trámite al final del periodo.

    Las sanciones se dividieron en cinco destituciones, 29 inhabilitaciones y 32 suspensiones. A ellas se sumaron siete amonestaciones públicas y seis privadas. Adicionalmente, la Comisión aplicó 78 medidas cautelares durante el año.

    El Pleno del Tribunal, por su parte, celebró 49 sesiones en total. Ahí se incluyeron una sesión solemne de instalación, 36 ordinarias y 12 extraordinarias. Durante esos encuentros se analizaron 491 asuntos, entre medidas cautelares y distintos recursos legales.

    Vigilancia y evaluación judicial marcaron el primer año

    La Comisión de Vigilancia también reportó resultados relevantes en su primer año. Recibió mil 995 avisos de demora y atendió 122 solicitudes ministeriales de información, de las cuales concluyó 102.

    Asimismo, heredó 2 mil 414 procedimientos de entrega-recepción del extinto Consejo de la Judicatura Federal. El organismo logró cerrar 2 mil 282 de ellos, una cifra que representa el 94.5 por ciento del total.

    El Órgano de Evaluación del Desempeño Judicial emitió 851 resoluciones hasta el 31 de agosto. De estas, 762 obtuvieron un resultado satisfactorio y 89 no cumplieron los estándares esperados. El órgano también realizó 628 visitas de inspección durante el año.

    Por otro lado, el Órgano de Investigación de Responsabilidades Administrativas heredó mil 167 investigaciones del CJF y sumó 556 nuevas indagatorias. Al cierre del periodo, mantenía 948 casos abiertos en distintas etapas del proceso.

    La Dirección General de Quejas atendió 7 mil 601 denuncias durante el año. De ese total, logró resolver 6 mil 845, una cifra que refleja buena parte de la carga de trabajo recibida.

    En temas administrativos, el tribunal gestionó 799 movimientos de personal. Además, generó un ahorro de 83.5 millones de pesos en los dos primeros trimestres de 2026 mediante políticas de disciplina presupuestaria.

  • Funcionario público sancionado por robo de nómina

    Funcionario público sancionado por robo de nómina

    Un coordinador técnico administrativo del Poder Judicial fue inhabilitado por tres años tras sustraer el salario de un compañero.

    El Tribunal de Disciplina Judicial ha hecho un llamado claro: quien traiciona la confianza en el servicio público enfrentará consecuencias. Así lo afirmó el magistrado Rufino H. León Tovar, presidente de la Comisión de Disciplina. Este mensaje cobra importancia tras la reciente sanción a un funcionario que robó el salario de un compañero.

    El caso se originó en un juzgado federal, donde un coordinador técnico administrativo cambió de manera indebida la CLABE interbancaria de su colega. Este acto no solo fue una falta de ética, sino también un abuso de sus funciones. La suma robada fue recuperada por otras personas que, tras recibirla, la entregaron al funcionario sancionado.

    La investigación comenzó el 7 de abril de 2025. Durante el proceso, se aplicaron protocolos y pruebas técnicas. Estas medidas permitieron identificar al responsable del cambio irregular en la CLABE. Además, se demostró que el salario del compañero afectado terminó en cuentas bancarias de terceros.

    En la sesión del 19 de mayo de 2026, la Comisión de Disciplina determinó la responsabilidad del coordinador. Por esta razón, decidió imponer una inhabilitación de tres años. Esta sanción le impide desempeñar cualquier cargo en el servicio público durante ese tiempo.

    El magistrado León Tovar reafirmó su compromiso de actuar con firmeza y rápida en casos de corrupción. Para él, mantener la integridad en el Poder Judicial es primordial. La disciplina y la justicia son principios que no se deben negociar.