Senado aprueba jornada laboral de 40 horas

La reforma laboral en México reduce la jornada semanal a 40 horas, pero no garantiza dos días de descanso. Los trabajadores expresan su preocupación.

El Senado de México aprobó recientemente la nueva jornada laboral de 40 horas semanales. Esta decisión, respaldada por 104 senadores de diversas fuerzas políticas, marca un cambio importante en la Ley Federal del Trabajo. Sin embargo, la reforma no incluye un esquema que garantice dos días de descanso a la semana, un aspecto que ha generado gran descontento entre los trabajadores.

La reforma estipula que la jornada laboral se reducirá gradualmente. En 2026, se establecerán 48 horas semanales; en 2027 se pasarán a 46 horas; en 2028 a 44 horas; en 2029 a 42 horas y, finalmente, alcanzará las 40 horas en 2030. Este enfoque busca equilibrar los derechos laborales con las necesidades económicas de las empresas.

Aunque la reducción de horas parece positiva, muchos consideran que no es suficiente. La protesta de un grupo de trabajadores en el Senado demostró su descontento. Ellos reclaman que la reforma debe garantizar al menos dos días de descanso. Algunos legisladores comparten esta preocupación y planean buscar cambios en la Cámara de Diputados.

La nueva legislación también establece nuevas reglas para las horas extra. Estas se pagarán al doble del salario normal y no podrán exceder las 12 horas semanales. Si se superan, el pago será al triple. Además, se exige a los empleadores registrar electrónicamente las jornadas laborales, lo que busca mayor transparencia.

Por otra parte, el Senado también aprobó un dictamen para crear una certificación laboral en el sector agroexportador. Esta medida busca asegurar el cumplimiento de derechos laborales y estándares ambientales en productos destinados al comercio internacional, fortaleciendo así la competitividad del sector.

El proyecto ahora pasará a la Cámara de Diputados, donde se anticipa un debate centrado en la distribución de la jornada laboral y la inclusión de dos días de descanso. La discusión aún no termina, y los trabajadores esperan que sus voces sean escuchadas.

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