Los recortes, que afectan especialmente a Marvel Studios, forman parte de una estrategia para hacer a la empresa más eficiente y adaptable.
The Walt Disney Company inició el despido de más de mil trabajadores, en medio de la reciente llegada de Josh D’Amaro como director ejecutivo, cargo que asumió el 18 de marzo. Entre las áreas más impactadas se encuentra Marvel Studios, donde prácticamente fue desmantelado el equipo de desarrollo visual.
De acuerdo con reportes de medios estadounidenses, una parte importante de los empleados despedidos contaba con cerca de una década de trayectoria en Marvel. Tras los recortes, sólo permanece un equipo reducido encargado de coordinar la contratación de artistas por proyecto, lo que podría afectar el desarrollo creativo.
La reestructuración también afectó otras divisiones clave de Disney, como el área de entretenimiento doméstico y los equipos responsables de materiales promocionales para medios. Asimismo, se registraron salidas relevantes en publicidad, incluida la de Dustin Sandoval, vicepresidente sénior de marketing digital global, quien participó en campañas de “Avenger Endgame” y “Avatar: El camino del agua”.
De acuerdo a fuentes internas, los despidos responden a una estrategia para reducir el volumen de producción y optimizar operaciones. En un mensaje a empleados, D’Amaro señaló que la compañía busca adaptarse a las nuevas dinámicas de la industria, con una estructura más ágil y tecnológica, al tiempo que aseguró que se brindará apoyo a los trabajadores afectados durante la transición.
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